红星新闻近日接到26岁女性吴女士的举报，她称自己因调任湖北省武汉市一家房产管理公司不满，与老板发生矛盾。她的老板用浸有辣椒油的鸭脖手套擦了擦她的脸，然后“打了她一巴掌，导致她耳鸣、焦虑和抑郁”。她向警方报告了此事。参与该事件的王经理表示，吴某与公司之间的劳资纠纷与她无关。有一次，她在与吴先生交谈时非常恼火，用手套擦了擦他的脸，但从未达到打他的程度。该女子称：“公司单方面调离了我，在双方谈判过程中，我遭到了经理的攻击。”吴先生称，他于2024年11月加入武汉一家房地产公司，在销售部门担任服务代表，为客户接待房产。准备的“转让函”9月28日，吴和签约表示，公司根据他的表现，决定将他调往另一个项目。调动后，您的工作职责、工资、福利和其他就业权利和义务保持不变。吴告诉红星新闻记者，她认为公司没有明确她新岗位的薪资结构，她担心调到新岗位后会收到虚假降薪。第二天，他给公司发了一封信，希望公司能够解答他的疑问，包括调任的依据、薪资结构以及绩效考核的标准等。他希望公司以书面形式作出回应。否则，他将视为调动无效，并继续留在原来的位置。吴先生认为调动必须经双方同意，在达成协议前，应继续在原岗位履行职责照常。但公司单方面终止了她的打印权限，将她从工作组中除名，并收回了她的工作服。吴先生表示，由于公司上述行为，他不得不穿便衣上班，无法正常上班。老板叫我不要穿便服在办公室走动，我只好每天呆在休息室里。 10月13日，部门领导王经理不允许吴先生留在休息室，直到解除雇佣关系，吴先生才离开。 “领导跑过来，在我脸上抹了两遍辣椒油，包括眼睛、衣服、头发。他们打了我两巴掌，然后直接抓住我的头发，从沙发上拖到地板上，拖到客厅门上。他们把我拖到膝盖上，我没有自卫。当我站起来时，他就开始拉我的头发，把我的头往衣柜上撞，还当着其他员工的面打我。我感觉“我的脸被打了一拳。”我感到受害、受到歧视。现在心情郁闷、焦虑，整夜睡不着，心跳得很快。吴女士拍摄的视频截图。吴女士向红星新闻记者提供了冲突时录制的一些视频，但声称自己的手机被扔到地上时被扔进垃圾桶，没有拍摄到。视频中，坐着的吴先生，镜头先到。 转向王先生，他站着，穿着蓝色衣服。王经理的手突然伸向了镜头。镜头开始晃动，露出了吴的半个头和耳朵。当吴用手捂住脸时，另一根手指出现在上面。视频中“啪”的一声，当王经理说“把脸递给我”时，吴女士说：“好吧，等一下，你敢打我。”吴随后将镜头对准自己 他的脸变成了鲜红色。这时，王经理的蓝色衣服再次出现在镜头中然后相机又开始晃动。王主任上半身将身体和双手向吴氏伸展。另一段视频显示，吴某的脸上沾满了辣椒油，他的米色衣服也沾满了辣椒油。王经理拉着吴女士的头发，用头往柜子上撞。从视频中可以看到，吴某的脸上涂满了辣椒油。吴某向红星新闻记者展示了报警收据。回执显示，10月13日，武汉市公安局硚口分局中关街派出所接到吴先生遭殴打的举报。吴说，她在遭到殴打的当天就报了案，并在警方的建议下前往医院接受治疗。据吴某提交的医院门诊病历显示，13日中午涂抹辣椒油后，吴某感觉眼睛明显疼痛，并伴有视力下降、头痛、恶心等症状。当他去到医院治疗后，他被诊断为结膜炎和角膜上皮损伤。吴先生住院四天，出院时被诊断为“神经性耳鸣（右）、感音神经性听力损失（右）、后循环缺血、焦虑”。他被诊断出患有抑郁症。 10月22日，吴某告诉红星新闻记者，虽然身体状况已基本恢复，但最近心情低落，因遭到殴打而精神受到打击。锡拉。吴女士说，她一直想解释一下，但王经理多次在微信上拉黑她。 10月14日，王经理恢复了吴某的好友状态，并向吴某发送了“限期退货通知”，并再次拉黑了吴某。 《通知》显示，公司已再次正式通知吴直接到新项目部工作。吴说，住院后，他经历了很多坎坷，才向公司请病假。她也对公司充满期待来解释为什么它被击中。然而，他尚未收到警方提出指控的任何通知。王经理在公司照常上班。吴某被王经理列入黑名单。管理层承认存在冲突，但表示，“还没有达到殴打任何人的程度。” 10月22日，红星新闻记者就吴主任的江河评论采访了王主任。王经理否认殴打吴女士，认为她也是事件的受害者。他还表示，如果她真的殴打吴女士，公安机关会处理她的。王经理表示，吴先生此前工作表现不佳。任职期间，他用手机与他人视频聊天，喜欢挑拨离间，甚至在微信朋友圈发表对同事的恶评。王主任本人也遭到吴先生的诽谤。王经理表示，公司已经向吴先生发出了调往其他地点或其他项目的函。劳动d吴先生与公司之间的纠纷应由吴先生的代表解决，但吴先生当时住在公司休息室。公司休息室只有沙发和桌子，空间狭小，大约只能容纳两个人。王先生说，他接到员工举报，称吴先生在休息室，不让大家休息。 10月13日中午，他在公司休息室一边吃鸭脖，一边与吴女士交谈，回应员工的评论。 “我和她发生了冲突，因为她先让我生气。”吴经理说，他告诉吴，他已经把他调到另一个项目了。原本，其他同事在值班后可以在休息室休息一个小时，但吴先生却在无人看管的休息室里休息，影响了其他同事。但此时她对吴某很生气，于是她去把他弄出去，请他出来。吴某拒绝外出，仍戴着鸭脖手套是时间。王经理谈到房间时说：没有监控，也没有拍到完整的视频。吴还在冲突期间录制了视频。如果我有计划的话，我会请另一位同事录制视频。王主任强调，他确实采取了行动，给吴先生擦了脸。这种行为是错误的，但还没有严重到打击吴的程度。他还告诉警方，如果吴的受伤报告被公开，他将承担责任，他无意逃避责任。当红星新闻记者试图联系该公司时，该公司代表得知了吴先生的言论，并得知警方已介入。其他情况不便透露。 10月22日，记者就此事致电中关街派出所，但派出所未回应采访请求。 （文中出现吴先生、王经理姓氏） 红星新闻记者 陈清源
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这名女子说，她的经理因为她不遵守工作指令而殴打她，并向她喷辣椒油。经理：当时她很生气，但还没有到被打的程度。
